2018年云南西南林业大学特岗教职工招聘35人

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因学校发展需要，西南林业大学2018年拟公开招聘特岗教职工35人，其中高教岗24人、科研岗2人、实验岗1人、管理岗8人，现将有关事项公告如下：

一、 招聘人员条件

(一)遵纪守法，品行端正;

(二)热爱教师职业，具有教书育人的奉献精神;

(三)服从工作安排，具有良好的职业道德和工作素养;

(四)具有较强团队协作精神、较好的沟通协调、科学研究和组织管理能力;

(五)为人师表，身心健康;

(六)硕士应聘人员年龄不超过35岁，高级职称或博士学位应聘人员年龄不超过40岁。特别急需的专业人才年龄可适当放宽;

(七)岗位所需要的专业及其他条件，详见《西南林业大学2018年批特岗招聘教职工招聘计划》;

(八)有下列情形之一的人员，不接受应聘。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职，或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用(聘任)合同;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查，尚未作出结论的;

4.受处分期间或者受处分未满影响期限的;

5.有法律、法规规定的其他情形的。

二、报名

(一)报名时间：公告发布之日起至2018年6月10日18时。

(二)报名方式：应聘人员登录西南林业大学公开招聘特岗教职工报名系统，并按要求进行网上报名。

(三)注意事项

1.应聘者限报一个岗位，报名后不能进行岗位更改，不接收任何形式的纸质报名;

2.应聘者在报名系统中详细填写个人相关信息，上传本人电子照片、附个人应聘电子简历，单个文件大小不超过200K,信息不全者按照审查不合格处理;

3.个人提供的应聘材料包括以下内容：

(1)在该报名系统的文档下载栏下载《西南林业大学求职信息登记表》，并如实填写;

(2)个人学习经历、工作经历、学术研究成果、身份证扫描件等;

(3)应届毕业生提供《就业推荐表》扫描件;

(4)往届毕业生提供高学历毕业证、学位证扫描件;

(5)留学回国人员提供《留学回国人员证明》扫描件及教育部有关部门的学历认证扫描件;

(6)有工作单位的应聘人员提供《单位同意报考证明》扫描件;

(7)待业人员需提供离职证明、失业证等相关证明。

(四)资格审查

由学校各招聘单位按照招聘条件对应聘者进行资格初审，通过初审人员方可进入下一阶段考核。如有虚假信息及隐瞒实际情况者，一经查实，取消其应聘资格。

通过初审人员名单将于2018年6月13日至6月15日在西南林业大学公开招聘特岗教职工报名系统公告中进行公示.

三、考试

(一)笔试

硕士研究生学历应聘人员必须参加笔试，招聘人数与通过资格审查人数的比例不低于1：3的方可开考，达不到开考比例的，相应递减招聘岗位数。个别紧缺、特殊岗位达不到开考比例的，经学校批准后，方可开考。

本次不指定复习教材，考试内容为招聘岗位所需知识，笔试成绩按百分制计算。

(二)面试

根据笔试成绩从高到低依次排序，按照招聘人数与进入面试人数1：2的比例确定进入面试人员;具有博士研究生学历或高级职称的人员，可直接进入面试且不计入面试比例人数。若进入面试人员中有放弃面试的，可按笔试成绩顺序增补进入面试人员。

面试主要考核应聘人员适应岗位要求的专业知识、综合能力和实际操作能力等，面试成绩按百分制计算。

本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。

(三)综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分，其中具有高级职称或博士学位的人员，面试成绩为综合成绩。

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