影禾传媒分享怎么拍培训片

　　培训摄像视频拍摄看起来简单，但其实如果不用心去拍的话，往往也达不到很好的效果。培训，顾名思义就是一个讲师在台前讲解，台下坐着一群接受培训的人。基本的形式大致就是这样，在很多拍摄培训摄像的摄像师看来，这种形式比较简单，属于行活。基本去1-2个人，多2-3台机器，选好机位，找好角度，设定好景别，开机就行。没啥技术含量可言啊，所以很多摄像师挺愿意干这样的活，往那一站，基本不用挪位置，半天一天下来，就能把钱挣了，甚是轻松。
　　
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　　那么，这种方式拍摄出来的培训视频的质量是可想而知了。影视的筛子要问了，在拍摄培训视频的时候，可不可以有一点追求呢？筛子同志可是每天必看《一个摄像师的自我修养》滴。既然想有追求，那么一定能有追求！关键是客户是否也有这样的需求呢？答案是肯定的。如今客户是没有选择，思维基本被定势，在他们的脑海里也基本想不出什么好的形式来，所以只能被迫接受一贯传统的方式。如果有新鲜一点的方式，而这种方式恰恰又能将培训视频拍摄得很有追求，那么客户们一定是乐于接受滴。
　　
　　好啦，废话不多说，影视的筛子就来解析一下，培训视频拍摄中有哪些可以创新的部分。
　　
　　一、 摄像器材的创新
　　
　　嘿，这个问题可能要引起大家的质疑了，摄像器材有啥好创新的啊？无非是一个机器的选择问题嘛，这也爹了吧。筛子的意见正好相反，摄像器材的选择可以好好创新一下的。比如一个普通的培训讲座，在选择机器的时候，可别盲目选择。要考虑到几个关键的因素，首先是，场地。场地多大面积，关系到你的全景构图。如果场地中等甚至偏小，那么对你的摄像机镜头的广角程度就有一定的要求了，这时候如果你随便拿一个机器，就会发现全景构图力不从心了。有必要的话可以带上一个广角附加镜，光这一个细节，就帮了您的大忙，您说这不是创新是什么？其次是摄像机的规格，这个要强调一下，并不是高清越高越好，对了培训视频拍摄来说，普通的1920*1080就完全没有问题了，您非得上一个2K的，那么后期的压力会非常大，因为培训视频拍摄一般都是长时间的素材，那时候你处理素材，会发现生不如死啊，对后期非编的考验那可不是一般的。您甭说没有人这么干，筛子认为，啥人都有嘛，总有人大脑搭错车，所以这里的提醒还是很有必要的。
　　
　　二、 拍摄时间段的创新
　　
　　这个问题，听起来视乎和话题无关，拍摄时间段是客户来决定呀，和你的拍摄工作有半毛钱的关系吗？回答是铿锵有力而且肯定的！为嘛这么嚣张地肯定？筛子跟你讲啊，拍摄时间的选定关系到整体片子的质量。您又质疑了，上午拍和下午拍，有何不同，您的质疑很正常。我要强调的是，如果上午拍摄的话，一般讲师和学员都比较精神，状态也比较好。下午，特别是中午拍摄的话，整体感觉从画面上看，明显缺少精气神，这是多年拍摄总结的经验。也许这个经常被人们忽视，但是却不可忽略。这种从常规角度考虑不到的因素，往往也能决定拍摄的质量和成败，这就是细节意识的创新。
　　
　　纵观以上，就是培训视频拍摄工作中，筛子总结的2个微不足道的创新，希望对广大奋战在摄像线的老师们有所帮助。