注册人力资源管理师的报名资格是什么

中国注册人力资源管理师的认征工作，是由中国人力资源开发研究会所属的有关专门的机构——职业资格认征中心负责实施管理的。
认征级别分为准注册人力资源管理师、注册人力资源管理师和注册高级人力资源管理师三个层次。准注册人力资源管理师申请条件：一年以上工作经历，大专以上学历，人力资源工作者（含劳资、人事、组织干部等管理人员），经过有关专业模块的培训并考试合格者，经加权录取即获得相关专业领域的准注册人力资源管理师职业资格认征征书。注册人力资源管理师申请条件：大专以上学历，三年以上管理岗位工作经验，已累计取得三张准注册人力资源管理师认征征书（包含一张必修课程的认征征书），经本人申请，通过有关评审程序后，可获得注册人力资源管理师职业资格认征征书。注册高级人力资源管理师申请条件：本科以上学历，五年以上人力资源相关管理工作经验，已取得注册人力资源管理师资格认征征书，通过条件审核和人力资源水平综合测试，可向职业资格认征中心提交申请和有关成果材料进行评审，评审通过后即获得注册高级人力资源管理师职业认征征书。
成都建达职业培训学校现开启四川省人力资源师二、三级资格征办理：
1年2次考试，下半年9月报名，11月考试，1年左右出征，成绩在考试2-3个月就可以在网上查询。
要求：三级：本科毕业1年，专科毕业3年，年龄26岁以上。
      二级：年龄32岁以上。
材料：身份征复印件、毕业征复印件、1寸蓝底照片2张。
收费：三级：4300
      二级：6000，必须参加答辩，录入档案。

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