2016年昆明教师招聘考试内容/科目

昆明云众教育培训中心由云南大学、云南师范大学在职教师投资创办的培训机构；是云南省家专注于教育系统事业单位招聘考试培训与考试研究的专业机构；2006年至今，连续八年成功举办昆明、玉溪、曲靖、德宏、昭通、大理等事业单位招聘考试的笔试及面试培训，成功率高达85%，昆明地区笔试过关率居云南之首，是学员和家长值得推荐与信任的培训机构；云众教育本着“充分发挥自身办学优势，密切配合教育管理部门选拔人才，进一步提高广大考生的综合应考能力”的原则，继续举办2016年教师招聘考试培训班。
一、【培训内容】（培训效果非常明显）
1、教育学
2、心理学
3、教育法规
4、教材教法
5、新课程改革
6、教育心理学
7、教师职业道德规范
8、昆明市十二五教育发展规划
9、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》
10、《昆明市委 昆明市人民政府关于加快教育改革与发展建设教育强市的决定》

11、学校教育心理学研究的基本心理学规律主要涉及的是学校情境中的（　　）
A．学生与教师
B．学习
C．教师与教学
D．学与教
12、一般而言，要使学习效率较高，动机应维持在（　　）
A．较高水平
B．中等水平
C．较低水平
D．不一定
13、首先提出智力年龄这一概念的是（　　）
A．比奈
B．艾宾浩斯
C．韦克斯勒
D．卡姆雷
14、提出心理社会发展理论的心理学家是（　　）
A．皮亚杰
B．布鲁纳
C．埃里克森
D．柯尔伯格
15、教育的终目标是实现（　　）
A．促进学校的发展
B．以学生为中心的发展
C．促进师生的发展
D．以人为中心的发展
16、无意注意与有意注意是 （　　）
A．没有关系的
B．不能转化的
C．可以转化的
D．没有区别的
17、一般而言，学生的成就动机来源于三种需要。下列选项中，不属于成就动机源泉需要的是（　　）
A．认知的需要 云众祝你考试顺利通过
B．交往的需要
C．自我提高的需要
D．学习过程派生的附属需要
18、在认知的教学目标分类中，把认知教学目标分为知识、理解、应用、分析、统合、评审六项的是（　　）
A．布鲁姆
B．柯拉斯沃
C．齐卜勒
D．泰勒
19、达到低限度领会以后，或者在达到勉强可以回忆的程度以后，对某一课题继续进行学习的现象称为（　　）
A．过度学习
B．复习
C．记忆恢复
D．强化
20、研究发现，教师期望效应的大小要受学生年龄的影响，一般而言，更容易受到期望效应影响的是（　　）
A．年龄上无明显差异
B．中等年龄的差异
C．年龄较大的学生
D．年龄较小的学生
昆明云众培训老师建议：先领取教材及资料，学员先复习一遍，培训的时候来上课，这样效果更好。

五、【授课教师、培训地点】
1、授课教师：云师大教管学院、云南民大教育学院（田老师、高老师、胡老师、郭老师、池老师）
2、上课地址：昆明环城西路21号云众教育培训中心
六、【适合对象】
西山区、五华区、盘龙区、官渡区、经开区、高新区、倘甸区、空港新区
石林、嵩明、富民、晋宁、安宁、宜良、寻甸、禄劝、玉溪各市县、
曲靖各市县、特岗教师、教育系统招考、教师选调、教师补员等
七、【联系方式】
报名电话：0 8 7 1-6 5 3 9 1 211 1 3 6 2 9 4 7 7 1 5 9张老师
报名地址：昆明市环城西路21号云南农业机械研究所院内2栋202室（点击查看地图）
公交路线：111甲乙线、69、56、106、113、K13、231、115环城西路茭菱路口站下车即到。