事业单位面试热点：户籍改革

【导读】
中公事业单位考试网提供2016事业单位面试热点《户籍改革》，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。
【热点概述】
据有关部门按照常住人口统计，目前我国的城镇化率为54.8%。若考虑到“身体进城，权益不入城”的“伪城镇化”现象，我国的城镇化率仅为35.9%。这二者之间18.9个百分点的差额，主要构成就是2.5亿左右的农民工。这两亿多农民工虽然被统计为城镇人口，但由于没有城镇户籍，并没有完全享受城镇居民的福利待遇，处于所谓半城市化或不完全城市化的状态。
【中公点评】
当前我国现行的户籍制度是城乡割裂的二元户籍制度，即人为的把公民分为城市人口和农村人口。改革开放后的市场经济时代，户籍制度有所松动，大量农村转移人口得以在城市中工作和生活，但由于以城镇入户为准入条件，他们却被统计为城市常住人口，不被视为城市市民。因此，他们没有城镇居民的待遇，特别是在子女教育、公共医疗、社会保障、就业等民生重点领域，无法享受诸多城市的公共服务。这种由户籍制度而造成的人的权利的不平等怪状，不仅降低了民众生活的幸福感，影响了社会的平安与稳定，也严重制约了我国城镇化的进程。
新型城镇化建设的核心是农村人口转移到城镇，完成由农民到市民的转变。要适应推进新型城镇化的需要，必须有序推进户籍制度改革，即把现行城乡分割的二元户籍制度过渡或改革为城乡统一的一元户籍制度，切实打破“农业人口”和“非农业人口”的身份限制，使公民获得统一的身份。更为重要的是，户籍制度改革不仅仅在于取消农业和非农业入户的划分，其真正的目标是逐步城乡居民的公共服务差异，保障新市民在医疗、教育、社会保障和住房等基本公民待遇的公平性，真正改变其生活和生产状态，提高居民的幸福感。
因此，在户籍制度改革的过程中，迫切需要让户籍制度与各种社会福利脱钩，剥离附加在入户上的不合理附加。要放宽农业转移人口进城条件的设定，废除农业入户与非农入户的划分，建立以登记为目的的城市人口管理制度，实行城乡一体化管理，解除户籍制度壁垒。同时，完善改革配套措施，建立健全社会保障体系。一方面在改革现行户籍管理制度之时，做好相关的配套政策的研究和制定;另一方面，进行户籍制度改革，切实推进与广大人民群众生活息息相关的其他改革措施，如社会保障制度、土地制度、住房制度等。
另外，还要兼顾农民落户的需求和城市自身的承载力，因地制宜地实行差别化落户政策，要针对我国各地区经济发展水平不平衡，大、中、小城市的经济实力和容纳就业人口的能力差别等，采取大中小城市梯度推进的措施，为农业转移人口落户城镇创造有利条件，有序推进农村转移人口市民化，进而加快我国新型城镇化建设的步伐。
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