2014云南公务员面试面试哲理：找出中心论点

　　所谓的哲理类包括名言警句、寓言故事、原理效应，一般都是有一定的隐喻意义，而考生需要的就是找出其中的道理，从而进行论证。然而很多时候它们所蕴含的道理总是不那么容易找出，并且有时候不同的人看出了不同的道理，到底该如何分析和选择才能命中靶心，精准的找出中心论点，在此中公教育专家结合大家常见的问题进行要点分析。

　　点：名言警句道理非真理——忌钻牛角尖

　　每一个名言警句都是在向大家传达一个道理，考生要做的就是找出这个道理，进行论证。然而总是有很多考生在看题时思维方向出现偏差，容易钻牛角尖，他们不顺着句子找出人家所强调的道理，而是纠结于这句话本身的合理性。很多时候题目中所给出的观点不是简单的对和错的问题。例如：“俗话说，细节决定命运，你如何看待?”从的真理角度来说这句话就是错误的，因为很多时候关键环节才是起决定作用的。但是我们都知道，这句话是在告诉我们一个道理，那就是细节很重要，对我们的人生有重大的影响，告诫人们不能忽视生活中的每一个细节。

　　第二点：寓言故事概括提炼要精准——忌机械复述

　　寓言故事是用借喻手法，使富有教训意义的主题或深刻的道理在简单的故事中体现。它的精髓在于简故事深道理，“揠苗助长”、“农夫与蛇”、“自相矛盾”等正是据此而流传至今。在面试真题里出现的寓言故事符合这一特点，然而在考场中很多考生在紧张情绪之下往往有一种心理依赖，通过在开头或中间总是习惯复述题干中的故事为自己缓解紧张或为自己整理思路争取时间。殊不知本就简单的故事，在被重复N遍之后，会给考官心理造成非常大的反感，而在这种情绪下分数的偏向也就可想而知。同样反过来，我们高分的策略就是精准的概况提炼道理，然后进行道理的论证和联系实际的环节。例如：“有一朵小花，常年生长在一棵大树下，小花非常庆幸，因为大树的保护，让它免受了风雨的摧残。有一天，一群伐木工人把大树整个锯了下来。小花非常害怕，担心没有了大树的保护，那些嚣张的狂风会把它吹倒，滂沱的大雨会把它打倒。远处的另一棵大树安慰它说，没有了大树的阻挡，阳光会照耀它，雨露会滋润它，它将茁壮成长，盛开的花瓣不但会呈现在灿烂的日光下，它的美丽还会获得人们的赞扬。请谈谈这则故事给你的启示。”就可用简练的语言提出论点“这个故事通过失去庇护而胆怯的小花以及大树的鼓励，让我感悟到人要有独立的精神，要学会离开各种庇护去独自迎接挑战，经受历练，成长和成就自我。”而不是去复述小花的胆怯和大树的安慰。

　　第三点：原理效应引申联系要合理——忌断章取义

　　每一个学科领域都有一些经典的原理效应，有些大家熟知有些大家陌生，比如就心理学上来说就有蝴蝶效应、罗森塔尔效应、安慰剂效应、名片效应、半途效应等等，历年来这些效应所命的真题都会成为焦点，大家得出的启示也是五花八门。究其原因其实并不是大家看不出来，而是在考场紧张气氛之下，存在着一种望文生义、断章取义的思维倾向，导致不能找出精准的论点。例如：“有一种动物，每生长一段时间就会退掉一层皮，再长出一层新皮，动物学家称之为蜕皮效应，请结合实际谈谈你对蜕皮效应的看法?”很多考生看到“蜕皮”，就直接联想到磨练和痛苦，想到我们人生需要磨练，梅花香自苦寒来;而对文中的逻辑进行全面思考之后就会发现其所强调的是“褪掉旧皮—长出新皮—成长—褪掉旧皮—再次长出新皮”，所以告诫人们要敢于挑战自我，超越昨天，才能获得成长和新生。

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