【摘要】本文是由中公网校为大家提供的2016年公务员联考申论热门:警觉领导走计划改的相关内容。以下就是详细内容,供大家参阅。
公务员考试申论试卷的出题人向来是倾向于联系时政热门出题,喜爱联系时事政治热门来挑选申论出题考查点。关于2016年公务员考试联考(多省),今天推送的公务员考试申论热门是:警觉“一任领导一套计划”。这篇文章从布景、影响、因素、对策等方面剖析。
公务员考试申论热门:警觉领导走计划改
(公务员考试申论热门:警觉领导走计划改)
【聚集热门】
中部某市,“工业兴市”是现任市委书记提出的中心战略,但对本地人来说,这个说法并不新鲜。原来,上就任市委书记就提出过“工业兴市”,不过他一届任期未满就调走了;就任市委书记接任后,就变成了“旅游兴市”战略。2011年8月,现任市委书记就任后,又从头变回了“工业兴市”。本地市民很无法:“三天两头变,啥都没搞好。”“领导干几年就调走了,谁知道下一任又有啥新提法?”
这并不是孤例。这样的事或相似的事,在其他有些当地也或多或少存在着。
方针“翻烧饼”,产业“走马灯”。为何会呈现“一任领导一套计划”?
--2016年1月11日《公民日报》《当地计划,为啥老是“翻烧饼”》
【理论布景】
2015年1月27日,习掌管举行军委改革领导小组第二次全体会议,习强调,“咱们的方针行动出台之前有必要经过重复证明和科学评价,力求切合实践、卓有成效、行之久远,不能随意‘翻烧饼’。”
2015年12月20日的中心城市工作会议指出,“计划经过同意后要严格履行,一茬接一茬干下去,避免呈现换一届领导、改一次计划的景象。”
【负面影响】
“一任领导一套计划”给社会和公民带来了严重的负面影响,表现如下:
一、对当地公民而言,当当地针随意“翻烧饼”,极大的影响了平时生活和观感,一起领导换届不断致使工程烂尾,重复浪费人力、物力、财力的做法,也使得公民对政府失去了决心。
二、影响底层干部的工作作风。在换届领导“新官就任三把火”的“强压”下,当地计划的严肃性和性面对严重应战,尤其是作为技能检查的计划部门逐步“失守”,一味地投合新领导,致使底层干部攀龙趋凤的官僚风、浮夸风盛行,疏远大众,脱离实践,。
三、不利于当地长时间性开展。当地的开展不是一蹴而就的,不只需求长时间的计划,更需求方针的持久性支持。“种梨呼应张书记,种桃呼应赵书记”的“翻烧饼”景象,将致使上一任领导留下的工程还没见到成效,乃至还未完结,就有必要弃之不理,或许从头改造呼应新一任领导的“新计划”,这必会就义当地的产业,也为今后的开展埋下危险。
四、社会影响恶劣,损坏政府公信力。有些当地不断涌现“一任领导一套计划”的景象,不只为其他当地树立了不良的榜样,也极大损坏了整体政府的公信力。
【因素剖析】
不少当地呈现“方针‘翻烧饼’”、“一任领导一套计划”的景象,深入剖析其因素,有以下几点:
一、任期政绩观的作怪。有些当地领导之所以醉心于“新计划”,主要是由于其思想观念呈现误差,有着过错的“政绩观”,或许过于寻求“政绩”,将自个任职期间作出的“政绩”视为“升官”的本钱,如若持续上一任的计划,岂不是要将功劳拱手让人?这种偏激、功利的政绩观,让有些领导不重当地实践,不求久远开展,只愿在任期能做出“大张旗鼓”“有利图”的“新计划”。
二、有些当地领导权利的乱用。个别当地的领导权大无边,在当地搞“一言堂”,无视公民的志愿、大众的监督和当地实践,为了自个的“政绩”,“强压”底层部门,从头上马“新计划”。
三、当地决议计划机制存在疑问。“一任领导一套计划”景象的呈现,也带出了别的一个疑问,在“上一任计划”还未完结的情况下,“新计划”是怎么经过审议的呢?这说明不少当地的科学决议计划机制的树立还停留在口头上,民主决议计划、科学决议计划、依法决议计划、专家决议计划等,在一些当地形同虚设。
【对策主张】
怎么遏止“一任领导一套计划”的景象呢?
一、树立准确的政绩观。曾多次提及“功成不用在我”,放在首位的应是利于当地开展的计划能一棒一棒地传递下去。“前人栽树,后人乘凉”,造福一方的官员收成的是比政绩更主要的东西--民心,公民心中自有杆秤。不能将政绩视为升官的筹码,只见功利,不见大众。
二、树立科学的决议计划监督机制。在当地断定新的计划决议计划前,应先寻求民意,实地考察,咨询专业人士定见,多方思考,依照法定决议计划程序审议新计划,要让当地人大的职权“刚性”让大众的监督贯穿计划的一直。
三、树立健全问责机制,将领导的权利关进笼子。当地领导一把手权利过大,敢搞“一言堂”、“胡乱决议计划”、“烂尾工程”,究根结底是惩戒问责机制不行健全。有必要有强有力的问责履行系统,关于乱计划者、私饱中囊者应严厉查处,即便调任他地,也应追究究竟,方能以儆效尤。
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2016年公务员联考申论热门:警觉领导走计划改
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